ankieta
Jaka jest kultura organizacyjna firmy?
co dla firmy jest działaniem priorytetowym?
Pracownicy – poprawa warunków pracy, motywacja, zmniejszenie rotacji, poprawa zdrowia i samopoczucia, lepsze nastawienie
Wyniki finansowe – ekspansja rynkowa, poprawienie wskaźników rentowności,
Procedury wewnętrze – jak proces będzie realizowany, swoboda działania zespołu – utrzymuje procedury czy działa wg swojego planu/wytycznych
Pozycja rynkowa – nieustanny rozwój/lider branży/ wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów
<span style="font-size: 14px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;www.furnikoconcept.pl</span>